02.12.2025
Neue Führungs- und Verantwortungsrollen bei Bucher Travel Inc.
Bucher Travel Inc. freut sich, wichtige Personal- und Strukturentwicklungen bekanntzugeben, welche die Organisation weiter stärken und für die Zukunft optimal ausrichten. Per 1. Dezember 2025 übernimmt die langjährige Senior Travel Designerin Tanja Schmid die Position Director Bucher Incoming. Sie ergänzt damit die bestehende Führung unter Karin Zumbühl, die weiterhin als Vice President Bucher Incoming Verantwortung trägt. Mit dieser neuen Rollenaufteilung erhält die Abteilung zusätzliche strategische und operative Unterstützung, um Führungsaufgaben sowie ein ressourceneffizientes Arbeiten im Incoming-Geschäft weiterhin bestmöglich sicherzustellen. Wir gratulieren Tanja herzlich zu dieser bedeutenden Führungsfunktion.
Parallel dazu entwickelt sich Bucher Travel Inc. im Bereich Business Development und Sales & Marketing weiter. Sandro Waller übernahm per 1. November 2025 die neue Rolle Director Business Development Leisure, welche als Pendant zur Position Vice President Business Development MICE von Renato Grieco geschaffen wurde. Sandro trägt in dieser Funktion die Verantwortung für den Leisure-Bereich, repräsentiert Bucher Travel Inc. nach aussen und ist als zentrale Ansprechperson insbesondere im Zusammenhang mit Offerten und Kundenanfragen positioniert.
Gleichzeitig übernimmt Moritz Steiner, in seiner Funktion als Sales & Marketing Manager, künftig erweiterte Verantwortungsbereiche innerhalb des Verkaufs- und Marketingteams und fungiert als erste Kontaktperson für die Dachorganisation Bucher Travel Inc. Gemeinsam mit Sandro und Renato bildet er ein verstärktes Trio, das die zentralen Aufgaben in den Bereichen Leisure, MICE sowie Sales & Marketing künftig noch enger abgestimmt angeht. Durch diese koordinierte Zusammenarbeit entstehen klare Verantwortlichkeiten, effizientere Abläufe und eine stabile Grundlage für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche.
Mit diesen gezielten Anpassungen stellt Bucher Travel sicher, dass die Organisation optimal aufgestellt ist, um den Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen auch in Zukunft erfolgreich zu begegnen.